招聘薪资福利经理
8000-10000 元/月 2-5人
全职 男
博士 3年以上
不限 隆林各族自治县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
隆林开冲种养专业合作社 农民专业合作社
公司介绍：
经营范围：组织成员开展种桑养蚕、油茶、农作物、水果、蔬菜、苗木、中草药材、花卉种植及销售；组织采购、供应成员种养所需的生产资料；组织收购、销售成员所种养的产品；开展成员所需的贮藏、包装、加工服务；引进种养新技术、新品种，开展种养技术交流和咨询服务。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
本文链接：http://www.gdicloud.cn/zhaopin/436.html
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